Tuuli Krekelä, teksti
Heli Tuominen ja Laura Kotila, kuvat
− Pelkässä sähkötekniikan opiskelussa suurenmoiset kirjallisen ilmaisun kykyni olisivat tuhlaantuneet! Minna Leivo kertoo nauraen syyn aloittaa yritysviestinnän opiskelut.
− Vakavasti ottaen tämä vuosi on antanut minulle paljon. Olen oppinut sekä vastaanottamaan että antamaan palautetta niin kirjoittamisessa, puhumisessa kuin esiintymisessäkin.
Minna kuuluu parinkymmenen opiskelijan joukkoon, joka suorittaa TTY:n Teollisuustalouden laitoksen tarjoamaa yritysviestinnän sivuainekokonaisuutta. Opinnot pitävät sisällään mm. multimedian tuottamista, yritysviestintää käsitteleviä kursseja sekä puheviestintää ja neuvottelutaitoa.
Henna Nummi ja Anni Varis laatimassa uutista STT:n tiedotteesta.
Viestintäosaajia arvostetaan työelämässä
Tekniikan akateemisten liiton TEK:in selvityksistä ilmi, että monipuolisia viestintätaitoja paitsi arvostetaan, nykyään myös jopa vaaditaan kaikkialla työelämässä. Viestintä nähdään nykyään itsestäänselvänä osana organisaatioiden ja yritysten toimintaa. Valmistuneilta diplomi-insinööreiltä edellytetäänkin nykyisin monenlaisten viestintätilanteiden hallintaa.
Minnan kurssikaveri, rakennustekniikan pääaineopiskelija Antti Latomäki on erittäin vakuuttunut opintojen kannattavuudesta:
− Varsinkin puhe- ja neuvottelutaidon kursseista on hyötyä missä vain. Omaa esiintymistään ei voi koskaan harjoitella liikaa.
- Antti Latomäki on raksateekkari ja Tiikku Kuuru opiskelee markkinointia Tampereen yliopistolla.
Kursseja multimediasta toimitustyöhön
Multimediakurssilla opiskelijat perehtyvät valokuvaukseen ja videoklippien tekoon, puheviestintäkursseilla harjoitellaan esimerkiksi erilaisia neuvottelutilanteita ja yritysviestinnän kursseilla päästään tekemään viestintäsuunnitelmia ja -kampanjoita.
Toimitustyön kurssilla opiskelijat kirjoittavat, valokuvaavat ja opettelevat projektityöskentelyä. Verkkolehti Studia Median teossa päästään harjoittelemaan erilaisten juttutyyppien tekoa.
Yritysviestinnällä on yhteys oikeastaan kaikkiin liiketoiminnan osa-alueisiin: esimiehet tarvitsevat käytännön viestintätaitoja päivittäin, johto viestii strategiasta sidosryhmilleen, ja markkinointi toimii viestinnän ytimessä.
